Para empresas
Equipos que saben qué decir cuando más importa.
Ayudamos a las organizaciones a mejorar la comunicación de sus equipos: conocemos cómo comunica cada persona y practicamos las situaciones críticas de su día a día, como dar feedback, decir que no o presentar a dirección.
Cómo trabajamos
Conocemos al equipo
El estilo de cada persona y dónde se atasca la comunicación entre áreas.
Practicamos lo que más cuesta
Talleres con las conversaciones y presentaciones reales del equipo.
Hacemos que no se olvide
Guías y frameworks de Commly para seguir practicando después del taller.
impartiendo sesiones a ejecutivos en IESE (David Sagristà)
campeón de España de oratoria (Nacho Téllez)
las 4 dimensiones de la comunicación, que nacen del libro de David Sagristà
Servicios
Tres formas de mejorar la comunicación de tu organización
Se pueden contratar por separado o combinar en un programa a medida.
Formación práctica
Workshops
Sesiones prácticas para equipos de unas 10 personas. Role-play de las conversaciones y presentaciones reales del equipo, con feedback en las 4 dimensiones de la comunicación.
- Presenciales, u online si lo necesitáis.
- Situaciones concretas, no teoría.
Conocer al equipo
Assessment de estilos
Cada persona hace el test de estilo de comunicación y recibe su informe. El equipo recibe además un mapa de estilos, con lo que eso implica en su forma de trabajar juntos.
- Informe individual para cada participante.
- Análisis agregado del equipo, cuando tiene sentido.
Entender la organización
Diagnóstico de comunicación
Un cuestionario sobre cómo se comunican las áreas entre sí: entendimiento, colaboración, fricciones, conflictos y barreras. Para saber dónde actuar primero.
- Resultados por área y para toda la organización.
- Recomendaciones priorizadas.
Iremos ampliando los servicios. Si tu organización necesita algo distinto, cuéntanoslo.
Qué trabajamos
Las situaciones que más cuestan a los equipos
Con un mismo método: las 4 dimensiones de la comunicación.
Conversaciones que importan
- Dar feedback de mejora
- Decir que no
- Pedir ayuda, recursos o un plazo
- La conversación que llevas tiempo posponiendo
- Resolver un conflicto
- Dar malas noticias
Hablar para persuadir
- Presentar al comité de dirección
- Los primeros 30 segundos de una presentación
- Controlar los nervios antes de hablar
- Contar una historia que convence
- Hacerte escuchar en una reunión
Escuchar
- Escuchar de verdad
Testimonio de un cliente: qué cambió en el equipo después del taller
Quién imparte los talleres
Nacho Téllez
Formador y consultor en comunicación corporativa. Autor de «El ponente atractivo» y dos veces campeón de España de oratoria. Más de 100.000 personas siguen su canal de YouTube.
David Sagristà
Coach de comunicación y consultor de liderazgo. 14 años impartiendo sesiones a ejecutivos en IESE. Autor de «Las 3 dimensiones de la comunicación», el origen de las 4 dimensiones de Commly.
Contacto
Hablemos de tu equipo
Cuéntanos qué conversaciones le cuestan a tu equipo y te proponemos un programa a medida.
O escríbenos a david.sagrista@commly.net